Nous avons initié la démarche après 6 années d’existence du cabinet afin de pérenniser et développer la relation partenariale avec nos clients.
Il est essentiel pour nous de crédibiliser notre processus de recrutement, tant auprès des entreprises que des candidats, et nous avons choisi de mettre en place un système de management de la qualité en référence à la norme AFNOR.
Nous avons souhaité être accompagnés dans la démarche par une ressource extérieure tout en nommant en interne une Responsable Qualité.
La collaboratrice GEO a apporté son expertise de la qualité, la structuration de la démarche et l’identification de bons outils.
Nous avons apprécié la démarche pour sa souplesse, son opérationnalité et son adéquation parfaite à notre taille d’entreprise